Statement
Kannanottoja aiheista internet, trendit ja teknologia
Luentosaleista työelämään ja -suhteeseen
11.4.2011 16.10 | Vesa LehtinenAloittaessani opiskelun reilut viisi vuotta sitten minulla ei ollut juurikaan käsitystä, minkälaisia mahdollisuuksia informaatioteknologian ala voi tarjota. Oma kiinnostus alaa kohtaan ja hyvät työllistymismahdollisuudet ajoivat eteenpäin. Vähitellen alkoi selventyä alkuinfojen epämääräiset tehtävänimikkeet, monenkirjava terminologia ja alan poikkitieteellisyys. "Informaatioteknologian parissa työskentelevän tulee ymmärtää laajasti eri aloista", meille toistettiin kerta toisensa jälkeen. Työelämään siirtymisen lähetessä ja kauppatieteiden maisterin papereiden kolahdettua postilaatikkoon kokonaiskuva opinnoista alkoi hahmottua. Monta asiaa olisi voinut tehdä toisin, mutta suurin osa valinnoista tuntui osuneen oikeaan.
Oma työurani on aivan alussa, ensimmäiset kuukaudet ovat olleet uuden oppimista päivä toisensa jälkeen. Hyvän ja avoimen työilmapiirin merkitys on korostunut erityisellä tavalla, kun monenlaisia kysymyksiä on herännyt liittyen talon tapoihin, omaan työnkuvaan tai yrityksen prosesseihin sekä linjauksiin. Muutoksen keskellä joustavuus, sitoutuneisuus, omasta jaksamisesta huolehtiminen ja asioiden mittasuhteiden hahmottaminen ovat keskeisiä työntekijän kannalta. Työnantajalle jää vastuu työntekijän tukemisesta tämän tehtävissä ja sitouttamisesta osaksi työyhteisöä.
Jo pienessä ajassa voidaan huomata, että työsuhde vastaa monin osin parisuhdetta. Alun huuman jälkeen edessä on arjen askareet ja tiukan paikan tullen osapuolien sitoutuminen yhteiseen hiileen puhaltamisesta punnitaan. Kestävän työsuhteen edellytyksenä voidaan pitää molemminpuolista halua rakentaa toimivaa palettia, jossa osapuolilla on omat roolinsa vastuineen ja velvollisuuksineen sekä haasteineen ja mahdollisuuksineen. Sitoutuminen yhteisen tulevaisuuden rakentamiseen antaa vakaan pohjan menestykselle - niin yrityksen kuin yksilöiden kohdalla.
Minkälaisia eväitä opinnot varsinaisesti tarjosivat työelämään? Laajan tietomäärän lisäksi muistijälkiä jäi erityisesti ryhmätyötaitojen tärkeydestä. Sosiaalisia taitoja tuskin voidaan korostaa liikaa IT-alallakaan. Vaikka tietokoneet monimutkaisine järjestelmineen näyttelevät merkittävää roolia, ihmiset kuitenkin suunnittelevat, toteuttavat, testaavat, kehittävät ja ylläpitävät kokonaisuutta. Tämä erittäin keskeinen asia jäi opinahjossa välillä pimentoon, ainoastaan rivien välistä luettavaksi. Luennot ihmissuhdetaidoista, peruspsykologiasta, tukiverkostoista ja työssä jaksamisesta loistivat poissaolollaan - rajallisten resurssien tähden, saattaisi joku linjata. Erikoista joka tapauksessa, sillä työelämässä, alalla kuin alalla, keskipisteenä on lopulta kuitenkin ihminen.
Kommentoi kirjoitusta "Luentosaleista työelämään ja -suhteeseen"
Kirjoittajat
Uusimmat kirjoitukset
- 19.4.2013 Oppivat kehittäjät
- 18.3.2013 Myynti on yksinkertaista
- 1.10.2012 Odotustenhallinta on nyt IN
Uusimmat kommentit
- 27.6.2012 16.49 : 5 hyvän asiakkaan tunnusmerkkiä
- 1.7.2011 16.19 : Sivua ei löytynyt
- 20.1.2011 15.54 : Jos tulet meille front-end-kehittäjäksi, opettele...
- 6.1.2011 16.25 : 5 hyvän asiakkaan tunnusmerkkiä
- 4.1.2011 13.19 : 5 hyvän asiakkaan tunnusmerkkiä












Ei kommentteja kirjoitukselle "Luentosaleista työelämään ja -suhteeseen"