Hyvä työpaikka

Panostamme määrätietoisesti henkilöstömme työviihtyvyyteen, -hyvinvointiin ja motivointiin. Työviihtyvyys näkyy yrityksessämme työsuhteiden pitkäaikaisuudessa ja sitoutuneisuudessa, mutta myös palvelujen ja tuotteiden laadussa.

Esimerkkejä panostuksistamme henkilöstömme työhyvinvointiin:

• toimistosijainti ydinkeskustassa
• laadukas ja kattava työterveyshuolto
• työergonomian kehittäminen
• laadukkaat työ- ja kommunikointivälineet
• virkistyspäivät
• liikuntasetelit
• työmatkapyöräilyn tukeminen
• tulospalkitseminen
• etätyöskentelymahdollisuus
• säännölliset kehitys- ja palautekeskustelut
• osaamisen kehittämisen tukeminen ja koulutustoiminta

Mikäli Media Cabinet kiinnostaa työpaikkana, ota yhteyttä sähköpostitse toimitusjohtaja Kari Turuseen.